Menu

tìm hiểu về những điều nhà tuyển dụng quan tâm ở người phỏng vấn

Bạn muốn biết rõ mối quan tâm, yêu cầu của nhà tuyển dụng với người phỏng vấn để đưa ra chiến lược hay phương hướng trả lời tốt hơn? Nên làm thế nào để thuận lợi vượt qua vòng phỏng vấn xin việc? Bạn có muốn biết nhà tuyển dụng thường quan tâm tới điều gì ở người phỏng vấn hay không, quan sát ngày bài viết dưới đây để có câu trả lời nhé.

Trong quá trình phỏng vấn, việc làm mình nổi bật, hấp dẫn và đáng tin hơn những ứng cử viên khác chính là điều cần thiết để bạn được tuyển dụng. Thông tin về học vấn của bạn luôn là vấn đề mà các nhà tuyển dụng vô cùng quan tâm. Chẳng hạn như khi bạn tốt nghiệp tại trường đại học danh giá với kết quả tốt, bằng loại giỏi hay xuất sắc thì hiển nhiên là nhà tuyển dụng sẽ để tâm tới bạn nhiều hơn. Ngoài ra, mọi người nên chú ý những thông tin này nên được đặt ở phần đầu CV nhằm gây ấn tượng mạnh với nha ftuyeenr dụng. Ngoài ra, các kinh nghiệm được đúc kết trước đó hay văn bằng cao cũng là những thông tin đáng quý mà nhà tuyển dụng bận tâm.

Kinh nghiệm là một vấn đề rất quan trọng, nó cũng phần nào cho thấy bạn có phù hợp và có khả năng làm tốt việc đó hay không. Chiến tới 45% thông tin trong CV, những nhà tuyển dụng đề sẽ phần nào căn cứ vào đây để quyết định việc tuyển dụng bạn.

Con người nếu có mục tiêu phấn đấu và yêu cầu cao trong công việc thường sẽ có động lực và làm tốt điều đó hơn. Vậy nên, mục tiêu nghề nghiệp của người phỏng vấn tuy chỉ là thông tin nhỏ nhưng lại rất được các nhà tuyển dụng quan tâm. Bạn có thể đưa ra những mục tiêu ngắn hạn, dài hạn để nhà tuyển dụng có thể dễ dàng hình dung được điều đó. Ngoài ra, khi đưa ra mục tiêu, chúng ta cũng cần chú ý chúng phải dễ hiểu, ngắn gọn nhưng không kém phần đầy đủ.

Trong các yếu tố quyết định khả năng được nhận của bạn, trình độ chuyên môn và kỹ năng chiếm tới 35% thành công. Rất nhiều nhà tuyển dụng coi trọng điều này hơn hẳn bằng cấp và bạn cũng cần biết rằng đây là hai vấn đề hoàn toàn khác nhau. Tấm bằng bạn cầm trên tay chỉ thể hiện quá trình học tập của bạn ở trường học. Còn trình độ chuyên môn sẽ cho thấy bạn có khả năng làm việc tới đâu và đây mới là thứ mà nhà tuyển dụng cần biết. Nếu bạn có chuyên môn nhưng chưa sâu thì bạn vẫn còn khả năng được nhận, vì điều đó hoàn toàn có thể tích lũy trong quá trình làm việc. Tuy nhiên, khả năng này  là 0 nếu bạn không cả chuyên môn hay kỹ năng. Hãy chú ý khi ghi về mong muốn trong công việc, cần phải thể hiện điều đó một cách mạch lạc và dễ hiểu. Nó cũng giúp bạn trở nên tốt hơn trong mắt nhà tuyển dụng.

Người thành công là người tự tin, vậy nên hãy chú ý thể hiện điều đó đối với nhà tuyển dụng nhé.  Hiện nay, phỏng vấn là một trong những phần quan trọng để tuyển dụng nhân sự ở hầu hết công ty, doanh nghiệp. Và bạn không đơn thuần là có CV tốt mà còn phải biểu hiện được chúng trước mặt nhà tuyển dụng. Thế nhưng bạn cũng không cần cảm thấy quá lo lắng về vấn đề này. Chỉ cần bạn biết trước những vấn đề mà nhà tuyển dụng thường quan tâm, từ đó đưa ra các phương án khác nhau, xây dựng những câu trả lời phù hợp thì có thể dễ dàng thông qua vòng phỏng vấn.

>>> Xem thêm : việc làm content marketing – Trọn bộ kỹ năng cho các ứng viên phỏng vấn

Loading Facebook Comments ...